2020年10月26日、WFH（Working From House)解禁の前日にやっぱり延長の知らせが。。。
日々のコロナウイルス(covid-19）感染者が1000人を超えてしまってます。
このままいくと、いつ、ロックダウンされてもおかしくないような気がします。
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| 閑散としたモール（日曜） |
在宅勤務をやってみて
在宅勤務をやってみて、メリット、デメリットあります。
メリット
・往復2時間の通勤時間が仕事にあてれる。
・飛び込みの仕事が少ない（計画した仕事が進められる。）
ぐらいでしょうか。。。
デメリット
・何かあっても、電話や画面越しでは、確認したいことがよくわからない。
・リアルタイムで情報が知れない。
・ただでさえ言語の壁があるのに、更に伝える事がむづかしい。
・お昼の準備も自分でしないといけない（会社は食堂がある）
・ずっと家にいるので、太った。。。
・書類が停滞しており、仕事に支障が出始めている。
などなど
書き出せば、まだまだデメリットはいっぱいあります。
それでも耐えるしかありません。
週3回 10:00～14:00の出勤は許されてます。
週またぎの会社への出勤となる為、当然ですが、会社からのレターが必要です。
合わせて身分証明書であるパスポートとともに。。。
ただ、出勤できる時間が決まってます。
10:00～14:00の4時間この内、昼休みが入るので実質3時間の労働です。
往復2時間かけて出社しても、3時間しか働けない。。。
あっという間に過ぎてしまいます。
仕事のやり方の改善が必須
今まで当たり前の様に出来ていた事が出来ない。
とってももどかしいです。
でも、考え方を変えれば、いかに効率的に仕事をこなすには？を考えるいいチャンスです。
今まではお手本を見せて、やらせてみて教える事が出来ました。
でも、それができません。
自分がその場にいれば、少し間違っていてもすぐ止める事が出来ますが
今では、違う指示を出してしまうと取り返しがつきません。
当然私も人間です。間違える事はあります。
それを指示されて時に判断できる（考える）人になり、更に対話ができる環境が必須です。
普段から聞いているつもりですが、いつも以上に聞くように心がけてます。
まとめ
本当にあと2週間で解除されるか、疑問です。柔軟にライフスタイルも変えていかないと
ついていけません。あとは、完全なロックダウンしない事を願うばかりです。
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